Let op: de quarantaine regels wijzigen snel. Over veel situaties is er nog geen rechtspraak. Hierdoor kunnen er in bepaalde situaties wijzigingen plaatsvinden. Check daarom regelmatig onze berichten.

Mag mijn werknemer op vakantie naar het buitenland of kan ik dit weigeren?

Jouw werknemer kiest zelf waar hij/zij naar toe gaat op vakantie. Je mag een vakantie van een werknemer alleen weigeren als jouw bedrijfsbelang zicht hiertegen verzet. Dit is bijvoorbeeld aan de orde als iedereen tegelijk op vakantie gaat. Je hebt geen invloed op de vakantiebestemming van jouw werknemer.

Moet mijn werknemer na haar vakantie in het buitenland in quarantaine?

Nee, vanaf 25 februari hoef je als je van vakantie terugkomt uit het buitenland niet meer in quarantaine.

Mijn werknemer komt terug van vakantie met corona. Voor wiens rekening komt dit?

Als je werknemer Corona heeft, moet hij of zij in isolatie. De werknemer krijgt het salaris gewoon doorbetaald, tenzij de situatie zoals hierboven staat aan de orde is. Is de werknemer tijdens de vakantie echt ziek geworden en is dit ook gemeld, dan kan de werknemer de ziektedagen tijdens de vakantie op een ander moment opnemen.

Mijn werknemer moet in quarantaine tijdens de vakantie. Voor wiens rekening komt dit?

Als jouw werknemer tijdens de vakantie in quarantaine moet, is dat niet iets waar je als werkgever invloed op hebt. Als je werknemer niet ziek is, blijven de vakantiedagen in quarantaine gewoon gelden als opgenomen vakantiedagen.

Wanneer hoeft een werknemer niet in quarantaine (bijvoorbeeld tijdens de vakantie)?

In veel gevallen moet je als je contact hebt gehad met iemand die corona heeft in quarantaine. Je hoeft in sommige gevallen niet in quarantaine. Dit is het geval als:

• Je langer dan een week geleden een booster hebt gehad. 
• Je korter dan 8 weken positief getest en hersteld bent van Corona en geen klachten hebt.  
• Leerlingen tot en met 17 jaar hoeven zonder klachten niet in quarantaine.

Ook kan je met je werknemer afspreken dat er geen quarantaine geldt omdat de werknemer in een essentieel bedrijfsproces werkt.