22 mrt 2022 Regeling ouderschapsverlof 2022 uitgebreid
De Eerste Kamer heeft vorig jaar ingestemd met een wetsvoorstel dat ouders meer ruimte biedt om werk en zorgtaken beter in balans te brengen. Per 2 augustus 2022 wordt de regeling voor ouderschapsverlof uitgebreid.
Ouders kunnen vanaf 2 augustus 2022 (deels) betaald ouderschapsverlof opnemen in het eerste jaar na de geboorte of adoptie van hun kind. Zij krijgen van UWV 70 % van het dagloon vergoed, tot een bepaald maximum. Nu is ouderschapsverlof in principe nog onbetaald.
Waar moet je als werkgever op letten bij een aanvraag voor ouderschapsverlof?
Lees hier alles wat je moet weten over ouderschapsverlof >
