Een aantal huidige cao-lonen komt door de stijging onder het wettelijk minimum uit en dat is niet toegestaan. Hier vind je de nieuwe loontabellen die gelden vanaf 1 januari 2024. In de tabellen is aangegeven welke lonen door de verhoging van het wettelijk minimumloon stijgen.

Per 1 februari 2024 stijgen de bruto maandlonen in de cao met 3%. De maandlonen van januari 2024 zijn met 3% verhoogd. Hier vind je de loontabellen, die gelden vanaf 1 februari 2024.

Voor de cao zijn de maandlonen leidend en zijn de uurlonen hiervan afgeleid. Er is hierbij rekening gehouden met 262 werkdagen in 2024.

Let op!

Vanaf 1 januari 2024 geldt het wettelijk minimum uurloon en dit moet minimaal uitbetaald worden. In de praktijk zal goed bekeken moeten worden of de werknemer conform het wettelijk minimum uurloon uitbetaald is. Dit heeft dan ook te maken met de daadwerkelijk gewerkte uren. Er is veel discussie over dit uurloon en hoe dat in de praktijk uitpakt. Bespreek dan ook goed met je salarisadministrateur hoe hier mee om te gaan.