Actueel

Mogelijk valt het je op dat de lonen van parttimers lager liggen deze maand en heb je daar vragen over gehad van je medewerkers. Dit heeft te maken met een wijziging in de belastingregels. 

Binnenkort ontvang je de jaarfactuur voor je lidmaatschap in 2025. Deze factuur is iets anders dan je gewend bent, vanwege ons nieuwe contributiestelsel. Dit stelsel past beter bij ANKO Nieuwe Stijl, de diensten die we bieden en de behoeften van jou als lid. Ook is er rekening gehouden met de gestegen kosten, die we niet langer volledig zelf kunnen dekken.

Eerder informeerden we jullie al over de voorbereidingen voor de nieuwe cao. We vroegen alle werkgevers de cao-enquête in te vullen om ons van input te voorzien voor de komende onderhandelingen.

Het lage btw-tarief op kappersdiensten staat onder druk. Zoals we jullie eerder lieten weten, blijft dit lage tarief in 2025 van toepassing op kappersdiensten. Maar door recente ontwikkelingen in Den Haag is dit in 2026 zeker niet vanzelfsprekend. ANKO blijft natuurlijk strijden voor behoud van een laag tarief.

Als alles volgens planning verloopt, gaan we in februari live met een nieuwe website. Een moderne site, met een kappers look & feel! Nu zijn we nog op zoek naar foto's en ervaringsverhalen (testimonials) om de nieuwe website mee op te maken en te vullen. 

Als ondernemer bereken je aan het begin en aan het einde van elk kalenderjaar de vakantiedagen. Maar ook wanneer een nieuwe medewerker in dienst treedt of als je medewerker uit dienst gaat.

Er zijn nieuwe onderzoeksresultaten bekend. Als lid vind je via deze pagina het onderzoek terug dat je inzicht geeft in de bestedingen van consumenten in onze branche in 2024.

Het plannen van vakanties kan soms gedoe opleveren in een team. Het is vaak onmogelijk om iedereen zijn zin te geven en dus ingewikkeld om iedereen tevreden te stellen. De ANKO geeft je zes opties om te zorgen dat het geen drama wordt.

Sinds 1 januari 2025 zijn wij als ANKO een nieuwe koers ingeslagen. Deze koerswijziging is niet zomaar een keuze, maar een noodzakelijke stap om onze vereniging toekomstbestendig, financieel gezond en wendbaar te houden. Zo zorgen we er ook voor dat deze koers blijft passen bij jou als kapper en ANKO-lid! Vanwege deze nieuwe koers zijn er veranderingen die voor jou als ANKO-lid van toepassing zijn.

Voldoen aan de BHV-wetgeving is verplicht en dat is maar goed ook. Het is namelijk belangrijk dat je werknemers een goede, veilige plek hebben om te werken. Maar het is niet altijd duidelijk waar een goede, veilige werkplek aan moet voldoen.