Actueel

Denk je dat een medewerker toe is aan een nieuwe uitdaging? Of heeft hij lichamelijke klachten en wil/moet hij daardoor van beroep veranderen? Dan is het goed te weten dat er in de Cao Kappers is afgesproken dat werknemers in de periode 1 januari 2015 tot 1 juli 2016 een loopbaancheck kunnen doen om te achterhalen wat een medewerker wil en wat de mogelijkheden zijn.

De Eerste Kamer heeft ingestemd met een wetsvoorstel over het moderniseren van de regelingen voor verlof en arbeidstijden. Met deze gewijzigde wet wordt het combineren van werk en zorg gemakkelijker. De meeste onderdelen van de wet zijn op 1 januari 2015 ingegaan, een aantal gaat per 1 juli 2015 in.

Vanaf 1 januari 2015 zijn ondernemers verplicht de werkkostenregeling toe te passen. Over het totale fiscale loon mag je een bepaald percentage gebruiken om te besteden aan onbelaste vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers, bijvoorbeeld cadeautjes en maaltijden. Dit percentage is vastgesteld op maximaal 1,2% (de vrije ruimte).

De ANKO is er samen met de sociale partners in geslaagd om een miljoen euro subsidie te krijgen van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid voor o.a. het scholen van werkenden in de branche. Met de toekomstgerichte her-, bij en nascholing willen we de inzetbaarheid van werkenden vergroten en daarmee (jeugd)werkloosheid voorkomen.

De sociale premies voor 2015 zijn bekend. Sommige premies zijn iets gestegen, andere premies gedaald en sommige premies zijn gelijk gebleven.

Bekijk de sociale premies

Net als MKB-Nederland stoort de ANKO zich er aan dat diverse gemeenten, zo blijkt uit onderzoek, de OZB voor bedrijfspanden naar eigen inzicht meer verhogen om zo de begroting sluitend te krijgen. 

Heb je een ziekteverzuimverzekering afgesloten via de ANKO Verzekeringsdienst, dan ontvang je de polis voor 2015 deze week. De verzekeraar was van plan de basispremie met meer dan 10% te verhogen. Gelukkig heeft de ANKO Verzekeringsdienst, als intermediair namens de ANKO, de verhoging weten te beperken tot 3,3%. 

Op 12 december 2014 hebben negen leerlingen van verschillende kappersopleidingen uit heel Nederland onderling uitgemaakt wie zich komend jaar de beste kappers-leerling van Nederland mag noemen. Na een spannende finale bleek Noor Al Azawi van All Inn Kapperscollege uit Alkmaar de terechte winnaar.

Ondanks een goed gesprek heeft wethouder Bert Krale besloten dat de gemeente Staphorst niet zal participeren in de pilot. De wethouder zag in de argumentatie vanuit de kappersbranche onvoldoende aanleiding om deelname aan de pilot te omarmen. 

De ANKO hoort regelmatig geluiden van kappers dat het niet lukt om een BBL leerling in de zaak krijgen, omdat steeds meer leerlingen starten in de BOL i.p.v. de BBL. Hoe komt dit?