Actueel

In Heemskerk hebben lokale kappers een vervolggesprek gehad met de verantwoordelijk wethouder Marieke van Dijk over het gemeentelijk vestigingsbeleid.

Na een positief resultaat afgelopen voorjaar staat het onderwerp gemeentelijk vestigingsbeleid in Súdwest-Fryslân nog steeds hoog op de politieke agenda. In een gesprek met wethouders Akkerman en Van Gent is vanuit de kappers gesproken over de vervolgacties, onder andere op het gebied van handhaving en de leegstand van winkelpanden.

Vandaag werkt de ANKO hands-on aan de kwaliteit van docenten aan de kappersopleiding. Drie toppers uit de kappersbranche en lid van de ANKO geven workshops aan docenten uit het hele land. 

Op initiatief van saloneigenaar Albert van Beek staat het onderwerp vestigingsbeleid ook in de gemeente Reusel-De Mierden op de politieke agenda. 

De ANKO maakt zich met diverse partners hard voor vermindering van de lastendruk voor ondernemers. Een complex en traag proces, dat een lange adem vereist, maar er wordt vooruitgang geboekt! 

Haarwerkers ontmoetten elkaar afgelopen maandag tijdens de Sectievergadering in Nieuwegein. De vergadering werd door maar liefst de helft van de Sectie Haarwerken-leden bezocht. Actualiteiten werden besproken, nieuwe producten gepresenteerd en cosmetisch arts Robert Schoemacher was live aan het werk.

In vervolg op de eerdere gesprekken met wethouder Roelof Pieter Koning van Meppel zijn concrete vervolgstappen te melden: Saloneigenaar Marcel Arp zal namens de kappersbranche worden betrokken bij het Actieplan Binnenstad Meppel. 

De wereld verandert en de ANKO verandert mee. Om de leden in de toekomst nog beter van dienst te kunnen zijn, hebben bestuur en directie van de ANKO de afgelopen maanden gewerkt aan hervormingen ten dienste van de leden en de kappersbranche als geheel. 

In ‘politiek Den Haag’ wordt op dit moment gesproken over twee thema’s die grote consequenties voor ondernemers kunnen hebben. Het eerste is het gelijk trekken van het minimumjeugdloon naar het wettelijk minimumloon van een 23-jarige. Het tweede onderwerp is het afschaffen van de loondoorbetaling in het tweede ziektejaar.

Echtscheidingen, baanverlies, ziekte, ongeacht achtergrond, leeftijd, opleiding of arbeidsverleden: iedereen kan in financiële problemen komen. Investeren in uiterlijk is speciaal voor deze mensen van onschatbare waarde. Wil jij met jouw talent bijdragen en deze mensen meer zelfvertrouwen en eigenwaarde geven, zodat ze weer vooruit durven? Meld je dan als kapper aan bij de BeautyBank.