Actueel

De ANKO reageerde vanochtend in alle vroegte op Radio 1 op de CBS-cijfers van gisteren. Ondanks het goede nieuws van de omzetstijging in de branche, maakt de ANKO zich zorgen over oneerlijke concurrentie en het verdwijnen van leerwerkplekken. 

Alle ANKO-leden, die met personeel werken, konden meedenken over de nieuwe cao. Via een enquête gaven zij hun wensen aan. Uit de uitkomsten van deze enquête blijkt onder meer dat loon de allerbelangrijkste arbeidsvoorwaarde blijft en dat ook werktijden en opleiding van belang zijn.

Arnaud Schoenmaker van het Kellebeek College/ROC West-Brabant is Nederlands kampioen geworden tijdens de finale van SkillsHeroes/Kapper. Hij mag zich komend jaar de beste leerling-kapper van Nederland noemen. 

De genomineerden van de Coiffure Award, de grootste en meest toonaangevende kappersprijs van Nederland, zijn vandaag bekendgemaakt en zijn samen met de bijhorende beelden te bewonderen op: www.coiffureaward.nl. De winnaars worden 1 mei bekendgemaakt. Genomineerden van harte gefeliciteerd!!

Vandaag staan in Amsterdam 157 leerlingen en 56 scholen in 34 vakrichtingen in de startblokken voor ‘Skills Heroes The Finals’. De winnaars mogen zich vanaf zaterdag de nationale kampioen noemen in hun vakgebied. Onder hen zes MBO-studenten van verschillende kappersopleidingen. De ANKO wenst hen succes!

Ben je werkgever, dan bouwen jouw werknemers via jou pensioen op bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Kappersbedrijf. Ze proberen jou en jouw personeel daarover zo goed mogelijk te informeren. Wat vind jij van de informatie die je van het pensioenfonds ontvangt? Is het duidelijk genoeg? En hoe vaak en op welke manier ontvang je deze informatie het liefst? Laat het weten via het online klantpanel.

Op initiatief van Jolanda Alblas van Herenkapsalon van Bavel heeft op 7 maart een gesprek plaatsgevonden met wethouder Gerrit Boudesteijn van Krimpen aan den IJssel. 

De gemeente Harlingen kent van oudsher al een redelijk streng vestigingsbeleid voor kappers. Tijdens een gesprek met de gemeente op 8 maart was de conclusie dat het vooral zaak was het huidige beleid ook daadwerkelijk toe te passen.

Per 1 april 2016 geldt het meerlingenverlof (Wet arbeid en zorg). Dit houdt in dat wanneer vrouwen zwanger zijn van een meerling, het zwangerschapsverlof tien tot uiterlijk acht weken voor de uitgerekende bevallingsdatum ingaat. Dat was zes tot uiterlijk vier weken voor de uitgerekende datum.

Op basis van een gedegen voorbereiding van ondernemer Hessel Bergsma, met steun van de ANKO op de achtergrond, heeft 7 maart jl. een constructief gesprek met de gemeente Leek plaatsgevonden over het vestigingsbeleid ten aanzien van kapsalons.